有关展开2018年度专业技艺资格评定工作的告知
来源:人资部 编辑:
时间:2013-02-25 16:50:35


各部门、各单位:

??? 按照集团企业《有关2018年度专业技艺资格评定工作安排的告知》,现就2018年度专业技艺资格评定工作的有关事宜告知如下:

??? 一、评定范围和方式

??? 1.系统内评审:工程、政工系列中、高级职称和经济、会计系列高级职称(工程系列仅限电力工程,不设产业工程,政工系列不设保卫工作的分支专业)。

??? 2.直接认定:全日制大中专院校结业生首次申报职称或其他人员申报各系列初级职称(不含经济、统计、会计、审计等实行资格考试的专业)。

??? 3.以考代评确认:经济、会计、统计、审计等实行资格考试的初、中级职称。

????4.卫生、教学、统计、资讯、出版、图书档案等其他系列的中、高级职称,由集团企业职称办统一委托国家电网企业人才评价中心实行评审。委托评审专业按委评机构的办理限定实行申报。

??? 二、申报时间安排

????按照企业职称评定工作的程序限定和时间请求,企业2018年度职称评定工作具体时间安排如下:

??? 1.制订方案和组合申报阶段

??? 各单位对职称评定工作做出具体安排,组合展开对评审条件的宣扬和申报动员、申报人员根本情况摸底等工作,对调查摸底中遇到的问题在汇总后报送企业人力资源部。

???时间:1月31日-2月6日。需请示答复的问题于2月6日前报企业人力资源部(格式见附件1)。

??? 2.训练引导和准备材料阶段

??? 对申报人员组合实行训练,使申报人员正确选择和标准填报职称评定个人信息采集App、完整提供职称评定所需有关材料的原件、复印件等。

??? 职称评定个人信息采集工具App从集团企业网站(www.zdt.com.cn)人力资源职称评定栏目中下载安装,按照个人情况选择“评审版”、“委托版”、“政工版”、“认定(确认)版”(选择App一览表见附件2)。

??? 时间:2月6日-2月28日。

??? 3.初步审核和业绩查核阶段

????各单位人力资源部门使用职称评定App(基层单位版)接受申报人员RPU数据,对申报者提交的《专业技艺资格评定表》、《申报评审专业技艺资格综合情况一览表》或《专业技艺资格认定(确认)表》及各类证书等申报材料的真实性和原件与复印件的一致性实行审查,在证明材料复印件上签字、盖章,核对填写《材料目录》,组合展开有关查核、评议,签署查核见解,并按准则收取评审费。

???? 时间:2月28日-3月11日。申报材料于3月11日前报送企业人力资源部。

???? 4.材料复审和评议推荐阶段

??? 企业人力资源部复审申报材料中的证书、证明、论文等原件,使用职称评定App(二级单位版)接受各单位RPU数据,审阅纸质申报材料,组合有关专业评议、论文答辩和职称评定推荐会议,填写审查见解,确定推荐参与职称评定的人员及其排序,编制汇总表,起草《推荐评审报告》,填制《职称评定材料交接清单》,汇总报送集团企业职称办。

??? 时间:3月11日-3月25日。

??? 三、申报材料请求

??? 1.系统内评审与委托评审

??? (1)《专业技艺资格评定表》(或《企业思维政治工作人员专业职务任职资格申报表》及拟破格人员《破格评审政工职称登记表》一式二份;

?? (2)《申报评审专业技艺资格综合情况一览表》(或《企业思维政治工作人员申报政工职称情况简表》)一式二份(委托评审者为一式十五份);

??? (3)学历、学位证书和专业技艺资格证书复印件各一份(延续学历者须同时提供学籍档案子复印件);

?? (4)专业技艺资格考试合格证复印件一份(仅限国家限定考评结合的专业);

?? (5)外语、计算机合格证书复印件或免试证明各一份;

???(6)技艺报告或论文(著)复印件各一份(答辩论文应提供电子文档);

?? (7)各类获奖证书或有用证明复印件一份;

?? (8)其他需要提供的证书或证明材料复印件一份;

??? (9)专业技艺工作回顾一份;

???? (10)小二寸近期彩色免冠正面照片三张。

???? 2.直接认定

?? (1)《认定(确认)表》一式二份;

?? (2)学历、学位证书复印件各一份;

??? (3)专业技艺工作回顾一份;

??? (4)小二寸近期彩色免冠正面照片三张。

???? 3.以考代评确认

??? (1)《认定(确认)表》一式二份;

??? (2)专业技艺资格考试合格证复印件一份;

??? (3)外语、计算机合格证书复印件或免试证明各一份(仅限确认中级职称);

??? (4)学历、学位证书复印件各一份;

??? (5)专业技艺工作回顾一份。

??? 四、有关事件

??? 1.2018年度职称评审、确认和认定的专业工作年限截止计算至2018年12月31日。

????2.评审费准则

(1)系统内评审:按集团企业准则代收,高级600元/人,中级450元/人。

(2)委托评审:按委评机构准则代收,国家电网企业为正高级780元/人、高级680元/人,中级400元/人,委托费1000元/人。

3.按照集团企业职称评定办理办法,企业各三级单位承担各系列初级职称的认定、确认,企业各单位要结合实际,组合展开2018年度初级职称评定工作,此项工作于4月30日前完成,并将认定、确认结果报企业备案。企业各前期名目部不具备展开认定、确认工作条件的,暂由企业组合。

五、工作请求

1.深化认识,提高工作准则。集团企业对专业技艺资格评定工作请求严刻、办理标准。各单位要高度重视此项工作,要将提高职称评审经过率作为优化企业人才结构的一项重点工作,深刻做到组合协调工作,尽或许充分地动员符合条件的人员参与申报,并切实提高各个环节的工作准则。

2.增强训练,标准申报材料。申报材料是展开职称评定工作的基础。各单位要做到对申报人员填报App的训练引导,严刻按照标准准则、评审条件填报App和准备申报材料。

3.严刻条件,贯彻审核仔肩。各单位要用心履行办理仔肩,严刻条件,用心审核把关,确保申报材料的真实、完整、标准,在进职业绩评价工作时要杜绝打满分,对破格申报要做到宁缺毋滥。

4.遵守时间,按时完成使命。各单位要用心做到筹划,严刻按照进度安排,按时完成各阶段工作,逾期不受理补报。

5.增强沟通,及时处置问题。职称评定工作政策性强,涉及面广,工作环节较多,对申报工作中遇到的问题要及时沟通和科研处置,幸免因沟通不够影响工作。

联 系 人:赵? 军

联络电话:66799615

邮??? 箱:zhaojun@zdthebei.com

特此告知。

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附件:1.需请示答复的具体问题汇总表

2.选择职称评定个人信息采集工具App一览表

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??????????? 人资部

?????????????????????? 2018年1月25


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