秦皇岛名目部组合展开“向自己研习”行动
来源:秦皇岛名目部 编辑:顾鑫
时间:2018-11-08 19:54:01

吾生也有涯,而知也无涯。自8月以来,秦皇岛名目部全面创建研习型队伍,号召广大员工争做常识型人才,展开了“向自己研习”行动。该行动经过“每日一听”“每周一讲”“每月一项”三个角度、三种形式、三维布局,合理安排、科学筹划、内涵丰富,持续增强广大员工的研习能力、革新认识和适应新时代企业高质量发扬的工作能力。

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“每日一听”行动。经过APP指定每天收听一集《习大大治国理政》。职工利用上下班间歇时间展开自主研习,不仅让职工学到常识,了解到伟人的治国方略,还进一步增强政治理论教学,在工作中潜移默化的作用。“每日一听”是秦皇岛名目部培养每名职工自主研习习惯的有用举措,利用手机平台由“看书”变为“听书”,不仅革新了研习方式,提高了研习效果,还激发研习热情,注重理论教学的成效。

“每周一讲”行动。经过指定每周授课人以PPT形式展开授课,内涵首要针对国家政策、职业准则、前沿科学技术、动力发扬及规章准则、地域常识等。授课人结合自己研习的心得体会,在授课中传授常识,分享重点,互动交流。既要对授课内涵弄懂悟透、又要持续补充健全,达到这一常识点的行家里手。“每周一讲”是秦皇岛名目部展开“人人当老师,人人当学生”行动的首要平台,不仅锻炼授课人先学再讲的表达能力、研习能力,还丰富职工训练宽度和深度,形成相互研习、协同成长的氛围。

“每月一项”行动。经过在名目部研习微信群发布研习材料,请求每位职工按照所学内涵,报送研习心得体会,充分回顾自己研习感悟,得到新启发和新常识。“每月一项” 是秦皇岛名目部增强职工形势使命教学的重要载体,结合企业管束革新、经营发扬、从严治党等内涵展开的时时教学,体现在压力传递、贯彻到底。职工经过撰写心得体会,能够很好对自身工作实行小结,按照企业制定的大政方针去用心谋划下一步工作。


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