同心聚力 砥砺奋进 开启必威betway88新时代
来源:政工部 编辑:李兴华、齐乐
时间:2019-01-27 10:27:00

1月26日,企业在十六楼会议室隆重举行2019年工作会暨二届二次职代会。

全体会议的首要使命是:以习大大新时代中国特色社会主义思维为引导,深刻贯彻贯彻集团企业年度工作会议认识,用心科研新时期战略,回顾2018年工作,摆设2019年使命,带领全体干部员工牢记使命、坚定信心,明确方向、砥砺奋进,全面开启建设京津冀区域协同发扬领军企业的新时代、新征程。

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企业党委书记、董事长李固旺,副总经理梁炜,纪委书记、工会主席徐锴,副总经理刘江宁、张进江,总经济师朱仕祥,财务总监刘启出席会议。会议由徐锴主理。

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企业党委书记、董事长李固旺作重要讲话。在回顾回顾昔时一年各项工作时他指出,2018年,企业紧紧围绕高质量发扬战略,真抓实干、拼搏竞进,革新、发扬、经营保持了“稳、进、好”态势,在建设领军企业的征程上迈出了新步伐。

有关如何开启必威betway88的新时代,李固旺强调,作为承接集团企业战略落地的二级单位,大家要深刻认识和把握集团企业新阶段的历史使命,紧扣集团企业战略的核心要义,紧扣职业重要机遇的实质内涵,积极应变、主动求变,全面实施“720战略”,即到2022年,实现电力装机700万千瓦,其中风电装机300万千瓦,光伏、火电装机各200万千瓦,清洁动力占比超70%,利润总额20亿元,将企业打造成为京津冀区域具有一定影响力的清洁动力企业。

为确保“720战略”落地实施,李固旺请求,一是必须坚持党对一切工作的领导,持续推动全面从严治党;二是必须坚持以发扬为第一要务,持续鼓动高质量发扬;三是必须坚持深化革新,持续健全现代国有企业准则;四是必须坚持上市企业发扬特色,持续发挥资本平台优势。

有关2019年重点工作,李固旺强调,一是深化战略协同,培养企业发扬新动能;二是坚持目标导向,再创生产经营新业绩;三是强化安全管束,开辟安全发扬新境界;四是坚持人才强企,焕发干部队伍新风貌;五是增强党的领导,重塑政治生态新气象。

李固旺对各级干部提议请求:一是讲政治,牢记革新发扬新使命;二是重实绩,彰显干事创业新担当;三是守纪律,率领清正清廉新风尚。

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受企业董事长李固旺委托,梁炜代表企业经营班子作了题为《聚焦革新发扬增效益,鼓动战略革新同落地,更加坚定地向京津冀区域协同发扬领军企业奋进》的工作报告。报告充分肯定了2018年的成绩,深刻剖析了企业下一年面临的挑战和机遇,安排摆设了2019年工作。

报告指出,2018年,企业用心贯彻贯彻集团企业党组各项决策摆设,整体呈现出高质量发扬强劲起势,经营效益蓄势突破,革新革新借势发力的优良格局。首要体现在:安全生产持续巩固;发扬建设全面加速;经营效益稳健向上;运营管束明显增强;党的建设全面从严。

报告强调,2019年企业工作的总体思路是:以习大大新时代中国特色社会主义思维为引导,全面贯彻贯彻党的十九大、中央及全省经济工作会议、集团企业各项工作会议认识,围绕集团企业“2035一流战略”落地的总体摆设,以建设京津冀区域协同发扬领军企业为目标,开启全面贯彻“720战略”新征程,按照“优战略谋发扬、优效益增实力、优管束严治企、优队伍强党建”的工作总基调,持续清洁发扬,善作善成,持续革新革新,砥砺前行,鼓动企业实现更高起点、更高质量、更高水平、更高效率、更高站位的发扬。

报告对2019年重点工作作出摆设:以高起点为基石,提高本质安全办理水平;以高质量为先导,实现“720战略”开好局;以高水平为准则,生产经营全面提质增效;以高效率为抓手,着力推动革新办理革新;以高站位为前提,开创党建工作新格局。

会上印发了企业工会主席徐锴作的题为《围绕中心促发扬,维权办事创一流,为加快建设京津冀区域协同发扬领军企业努力奋斗》的职代会工作报告。报告全面回顾回顾了2018年工会工作,安排摆设了2019年重点工作。

报告指出,2018年,企业工会紧紧围绕企业党委的发扬战略,充分发挥“维护、建设、参与、教学”四大职能,聚焦中心、突出重点,打造“建功立业”品牌,以人为本、汇聚和谐,打造“快乐工会”品牌,常识率领、提高生气,打造“东方常识”品牌,夯实基础、标准引导,提高自身工作水平,圆满完成了各项工作使命。

报告强调,2019年企业工会重点做到以下工作:一是以建功立业为目标,实施四个提高,增强核心竞争力;二是以常识率领为准则,抓好两大行动,提高企业软实力;三是以维权办事为重点,贯彻三个维护,包管和谐稳固力;四是以普惠精准为指引,着力两大机制,凝聚关爱向心力;五是以职工之家为载体,突出两个强化,激发工作新生气。

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会上传达了集团企业一届一次职代会暨2019年工作会议认识;与会代表分成六个小组,围绕党委书记、董事长讲话和两个主报告以及相干文件实行了分组探讨;四个部门作专题发言;五家基层单位作表态发言;宣读了全体职工代表发出的倡议书。

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会议审议经过了2019年度工作报告的决议、二届二次职代会工作报告的决议,审议经过了二届一次职代会提案贯彻和二届二次职代会提案征集情况报告的决议,审议经过了企业2018年度职工福利费情况的决议、“三公”经费使用情况的决议和“三重一大”决策实行情况的决议,审议经过企业2018年度财务预算实行情况及2019年度财务预算安排的决议。

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李固旺与领导班子成员签订2019年度《绩效仔肩书》。

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李固旺与三级单位签订2019年度《综合业绩查核仔肩书》

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企业领导为受上级和企业表扬的先进集体和个人颁奖。

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组合展开企业领导班子、班子成员综合查核评价和企业2018年度选人用人“一报告两评议”工作。

徐锴代表企业党委就贯彻贯彻会议认识提议三点请求:一是以十倍的气力抓好战略落地,确保到2022年,如期实现“720”目标。二是以夙兴夜寐的状态推动工作贯彻,实现企业所有单位“零亏损”、重大名目“零拖期”、安全生产“零变乱零伤亡”的目标。三是以担当作为的认识表率先行,扑下身子、苦干实干,持续开创各项工作的新局面。

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企业首席专家、副总师,本部各部门主任、副主任,各三级单位党、政首要承担人以及企业二届二次职代会职工代表共计113人参与会议。


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